A Polícia Penal do Paraná (PPPR) lançou, nesta quarta-feira (11), a Campanha Permanente em Saúde Mental e Qualidade de Vida dos Policiais Penais. A iniciativa, promovida pelo Programa de Atenção à Saúde do Servidor da Polícia Penal (Passpp), foi apresentada durante solenidade realizada no auditório do Centro Estadual de Educação Básica de Jovens e Adultos (Ceebja) Dr. Mário Faraco, no Complexo Penitenciário de Piraquara, reunindo aproximadamente 70 participantes, entre policiais penais, organizadores e convidados.

A programação contou com palestras sobre “Saúde Mental e Cultura Institucional: Prevenção, Acolhimento e Responsabilidade” e “Cuidado espiritual e saúde integral”, conduzidas respectivamente pela psicóloga clínica Kirsilane Aguiar, do Instituto de Terapias Cândida Aguiar e pelo padre Leonardo Silveira, capelão da PPPR.

A iniciativa marca um novo momento na atuação do programa, que busca ampliar as ações de atenção à saúde dos servidores. A experiência acumulada pelo Passpp evidenciou a necessidade de superar atendimentos pontuais e estabelecer uma atuação contínua, voltada ao acolhimento, à prevenção e à promoção da saúde no ambiente institucional.

Ações permanentes e prevenção – Na prática, a campanha será desenvolvida por meio de encontros trimestrais, com atividades previstas ao longo do ano. O planejamento está estruturado em dois eixos: “Missão & Prontidão” e “Acolhimento & Suporte – Rede de Apoio”.

O primeiro contempla estratégias de regulação emocional, resiliência, gerenciamento do estresse relacionado à rotina prisional e fortalecimento do equilíbrio entre a atividade profissional e a convivência familiar. Já o segundo eixo busca fortalecer as redes de apoio entre os servidores, capacitar pontos focais regionais, identificar precocemente sinais de esgotamento e desesperança, combater o estigma relacionado à busca por ajuda e promover ações de prevenção ao suicídio no âmbito institucional.

A programação também deverá contemplar palestras, rodas de conversa nas unidades e momentos de sensibilização coletiva, além da manutenção e do fortalecimento dos fluxos de acolhimento e acompanhamento psicológico e social individualizado. Conforme a necessidade de cada servidor, poderão ser realizados encaminhamentos ao Programa Prumos e/ou à Escuta Susp.

Saúde mental e responsabilidade compartilhada – Durante a palestra, a psicóloga Kirsilane Aguiar propôs uma reflexão sobre a relação entre saúde mental e cultura institucional, destacando que o bem-estar psicológico não depende exclusivamente dos recursos individuais de enfrentamento. “As condições de trabalho, a comunicação, as relações interpessoais e as práticas cotidianas também influenciam diretamente a saúde emocional dos trabalhadores”, disse.

Um dos momentos da apresentação foi dedicado à reflexão sobre o estigma e o medo do julgamento, a partir da pergunta: “O que deixamos de fazer por medo?”. A discussão levou os participantes a refletirem sobre comportamentos que podem comprometer as relações de confiança e dificultar a busca por apoio.

Kirsilane ressaltou que a construção de um ambiente de trabalho saudável depende de responsabilidades compartilhadas. “Enquanto a instituição deve favorecer condições adequadas de trabalho, acolhimento e confiança, os profissionais também precisam reconhecer seus limites e compreender que buscar ajuda não representa fraqueza. A principal mensagem que gostaria de deixar é que o compromisso com a segurança e o cuidado com os outros não deve significar o abandono de si. Cuidar da própria saúde mental também é uma forma de responsabilidade profissional e humana”, destacou.

A campanha prevê a elaboração de um calendário oficial de atividades para 2027, com palestras e ações descentralizadas em periodicidade trimestral. A programação detalhada está em fase final de elaboração e deverá ser divulgada posteriormente.

Durante o intervalo da programação, os participantes também acompanharam uma apresentação musical realizada pelo policial penal Júlio Cezar Cardoso da Cruz, integrante do Passpp e pela voluntária Ana Valeria Hoffmann, diretora do Ceebja Dr. Mário Faraco.