A Cresol Tradição realizou nesta semana o 3° Seminário Estratégico para fortalecer e preparar a cooperativa para oportunidades no segundo semestre.

O encontro com o tema “Fazer o Simples Perfeitamente” aconteceu em Foz do Iguaçu, reunindo o presidente, diretoria executiva, gerentes, supervisores e assessores.

A programação foi voltada ao fortalecimento das equipes e ao alinhamento das diretrizes estratégicas da cooperativa, promovendo reflexões sobre resultados, gestão, liderança, cultura cooperativista e o papel de cada líder na construção de uma Cresol cada vez mais forte e próxima dos cooperados.

A abertura do seminário foi conduzida pelo presidente da Cresol Tradição, Luiz Carlos Colombo, que apresentou um panorama dos indicadores de Relacionamento da cooperativa, destacando a importância da atuação do Conselho de Administração junto às comunidades onde a instituição está presente. O momento reforçou a essência cooperativista da Cresol, baseada na proximidade com os cooperados e no desenvolvimento das regiões onde atua.

Ao longo dos dois dias, diversos temas estratégicos foram apresentados pela Diretoria Executiva, abordando os principais desafios, oportunidades e prioridades para a cooperativa. Os conteúdos proporcionaram uma visão integrada das áreas de atuação, reforçando a importância do planejamento, da gestão eficiente e do trabalho colaborativo para o alcance dos objetivos institucionais.

Segundo o diretor executivo Jackson Joaquim, o seminário teve papel fundamental na definição dos próximos passos da cooperativa. “Esse seminário serviu para avaliar o primeiro semestre e planejar o segundo semestre, especialmente o início do Plano Safra, onde a Cresol, como sempre, é bastante atuante, levando recursos para seus cooperados. Foi um evento voltado ao planejamento da cooperativa para o segundo semestre.”

Mais do que um encontro de planejamento, o 3º Seminário Estratégico reafirmou o compromisso da Cresol Tradição com uma gestão participativa, focada em pessoas, resultados e cooperação. Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças e no alinhamento estratégico, a cooperativa fortalece sua capacidade de atender cada vez melhor seus cooperados e de continuar promovendo o desenvolvimento das comunidades onde está presente.